Ressources humaines

La Direction des ressources humaines (DRH) propose, met en œuvre et accompagne la stratégie de l'ENS Paris-Saclay.

 

Bâtiment d’Alembert – RDC haut
61, Avenue du Président Wilson
94235 Cachan Cedex

Missions

Elle a pour principales missions :

  • l’élaboration et la mise en œuvre de la politique des ressources humaines ;
  • la mise en adéquation aux besoins des ressources et des compétences ;
  • l’organisation du dialogue social et le suivi de certaines instances au sein de l’École ;
  • le contrôle de gestion de la masse salariale et des emplois ;
  • la mise en œuvre de la gestion administrative des ressources humaines ;
  • la gestion des carrières ;
  • l’élaboration et la mise en œuvre de la politique d’action culturelle ;
  • l’accompagnement des personnels dans le projet de déménagement de l’École ;
  • l’action sociale de l’ENS Paris-Saclay.

Organisation

La DRH est rattachée à la Directrice générale des services. Cette direction constitue un service support aux missions de l’École.
Son organisation vise à répondre aux exigences de son environnement interne et externe.
Dirigée par une directrice, elle est composée de quatre services opérationnels et de deux cellules ; la cellule d’accompagnement des personnels et la cellule d’action sociale.

Les services

Le service de développement et de suivi des données ressources humaines (contribution à la dynamique de développement des ressources humaines).

Le service de gestion des personnels Biatss( gestion administrative des personnels administratifs et techniques).

 

Le service de gestion des personnels enseignants-chercheurs, enseignants, contractuels doctorants, et assimilés (contractuels doctorants et suivi des personnels hébergés).

Le service paie (vérification des mouvements de personnels saisis par les services de gestion de la DRH dans l’application de paie).

Les cellules

Ces structures présentent la particularité d’être rattachées à la fois à la DRH, dans la mesure où elles traitent des sujets de ressources humaines, et à la direction générale des services en raison de leur périmètre d’action.

La cellule d’accompagnement des personnels dans le cadre du déménagement de l’établissement sur le plateau de Saclay

La cellule d’action sociale (mise en œuvre de la politique d’action sociale au service des agents et participation à la mise en place d’une politique en faveur de la prise en compte du handicap).