Chargée ou Chargé d’exploitation

Direction du Patrimoine (DPAT)

Rejoignez l’École Normale Supérieure Paris-Saclay en tant que Chargé(e) d’exploitation et participez activement à la gestion et à l’optimisation de la maintenance de notre patrimoine immobilier.

Entité d’affectation

Direction du Patrimoine (DPAT)

La Direction du Patrimoine définit et met en œuvre la politique patrimoniale de l’établissement. Elle assure la gestion des travaux (entretien, réhabilitation, sécurité), l'adaptation des locaux et l'organisation des services logistiques pour garantir la continuité et la sécurité des activités. Composée de 36 agents, elle est structurée en trois pôles – technique, logistique et projets – et deux cellules administratives et métiers.

Mission

Piloter tout ou partie des accords de maintenance et de travaux de l’ENS Paris-Saclay et du Lumen Learning Center.

Activités principales

  • Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
  • Contribuer à l’analyse et à l’évaluation des offres
  • Piloter et encadrer les prestataires : coordination des interventions, contrôle de la qualité des prestations, évaluations régulières, et propositions de pénalités si nécessaire
  • Assurer le suivi des activités via la GMAO (Carl Source) et évaluer les performances à l’aide d’indicateurs clés (KPI)
  • Piloter les tableaux de bord et les indicateurs de performance pour un suivi précis des opérations
  • Gérer ponctuellement de petits travaux : demande de chiffrage, vérification des devis, organisation des interventions avec les demandeurs, et réception des travaux
  • Superviser les contrôles réglementaires et assurer la levée des réserves
  • Assister à la préparation budgétaire

Diplômes et formations

  • Diplôme : BAC +3
  • Domaine de formation souhaité : Bâtiment – Exploitation/maintenance
  • Expérience souhaitable : 2 ans d'expérience sur un poste similaire

Conditions de recrutement

Poste de catégorie A à pourvoir dès que possible

  • Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement
  • Pour les contractuels, portabilité du CDI dans la fonction publique ou poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable)

Rémunération : selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l’ENS Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public.

Avantages

  • Télétravail possible sous condition
  • 57 jours de congés pour 39h d’activités hebdomadaires
  • Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle
  • Régime indemnitaire sur la base de l’entretien professionnel annuel
  • Remboursement de 75% du Pass Navigo
  • Participation de l’employeur pour déjeuner au CROUS
  • Parcours d’intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
  • Accompagnement à trouver un logement social
  • Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
  • Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations)
  • Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l’Université Paris-Saclay
Un CV complété d’une lettre de motivation doit être adressé à la DRH par courrier électronique.

recrutement.drh [at] ens-paris-saclay.fr (CANDIDATER)

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