Une ou un chef de projet AMOA (Assistance a Maitrise d’Ouvrage)
Direction des Systèmes d’Information (DSI) – Pôle Métiers
Entité d’affectation
Direction des Systèmes d’Information (DSI) – Pôle Métiers
Placée sous la direction d’un directeur, la DSI est structurée en quatre pôles : pilotage et qualité, métiers, technique, et expérience utilisateurs.
Le pôle métiers joue un rôle central en tant que première interface fonctionnelle entre la DSI et les utilisateurs des applications métiers, incluant les étudiants, doctorants, personnels administratifs et techniques, enseignants, enseignants-chercheurs, et chercheurs.
Mission
En tant que responsable AMOA (Assistance a Maitrise d’Ouvrage) vous serez en charge du déploiement des nouveaux applicatifs métiers liés au domaine de la scolarité et de la formation dont vous devrez garantir le bon fonctionnement et la satisfaction utilisateur.
Activités principales
- Assurer la chefferie de projet
- Recueil des besoins utilisateurs, benchmarking, propositions de solution
- Rédaction de spécifications
- Encadrer MOM, VSR, garantir la conformité, faire respecter un cahier des charges
- Avec l’appui des équipes systèmes, implémentation de nouveaux applicatifs
- Formation, l’assistance, le support technique et le conseil aux utilisateurs
- Accompagnement au changement
- Assurer le maintien opérationnel des applicatifs dont vous aurez la charge
Sans que cela ne soit exhaustif, que ferez vous au quotidien ?
- Les 6-12 premiers mois seront consacrés à la recherche de solution (benchmark, cadrage spécification avec les différents service métier)
- Une fois la solution retenue, accompagnement à la mise en charge, adaptation du paramétrage, accompagnement au changement
- Suivi d'un déploiement, d'une migration
- Accompagnement du métier à l'expression des besoins
- Etre l'interface entre l'éditeur, les utilisateurs et les équipes techniques en cas de dysfonctionnement d'un applicatif, d'une incompréhension.
Diplômes et formations
- Diplôme : à partir de Bac + 5
- Expérience souhaitable : 3 ans
Conditions de recrutement
Poste de catégorie A à pourvoir à temps plein, dès que possible.
- Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
- Pour les contractuels, portabilité du CDI dans la fonction publique.
Rémunération : brut annuel selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l’ENS Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public.
Avantages
- Télétravail possible sous condition 1 jour par semaine
- 57 jours de congés pour 39h d’activités hebdomadaires
- Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle
- Régime indemnitaire sur la base de l’entretien professionnel annuel
- Remboursement de 75% du Pass Navigo
- Participation de l’employeur pour déjeuner au CROUS
- Parcours d’intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
- Accompagnement à trouver un logement social
- Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
- Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations)
- Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l’Université Paris-Saclay