Documents réglementaires
Le règlement intérieur de l'École, les bilans et les rapports sont disponibles en fichier PDF. Vous pouvez les télécharger dans le bloc "Documents".
L'organigramme de l’ENS Paris-Saclay
Le plan d'égalité professionnelle de l'ENS Paris-Saclay
Dans le cadre de ce plan d'égalité professionnelle, quatre axes principaux sont travaillés :
- La réduction des écarts de rémunération entre femmes et hommes ;
- L'égal accès aux corps, grade et échelons ;
- L'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- La lutte contre les discriminations et le harcèlement sexuel.
Consultez le plan d'égalité professionnelle de l'ENS Paris-Saclay
Règlement intérieur de l’ENS Paris-Saclay
Le rapport d’évaluation Hcéres 2018/2019
Comme tous les établissements d’enseignement supérieur et de recherche, l’ENS Paris-Saclay est évaluée tous les cinq ans par l’Hcéres.
Consultez le rapport d'évaluation publié le 11 septembre 2018 suite à la dernière campagne d’évaluation 2018-2019.
Les lignes directrices de gestion 2021
Ce document de référence en matière de gestion des
ressources humaines définit et traduit en effet la politique de l’établissement en matière
de gestion des ressources humaines.
Ces ligne directrices portent sur 3 axes principaux :
Les délégations de signature
Tableau de synthèse
Le rapport social unique ENS Paris-Saclay
Depuis 2021, le rapport social unique remplace le bilan social.
Il comprend les informations de l'année concernant :
- L'emploi
- Le recrutement
- Les parcours professionnels
- La formation
- Les rémunérations et la masse salariale
- La santé et la sécurité au travail
- L'organisation du travail et le temps de travail
- L'action sociale et la protection sociale
- Le dialogue social
- La discipline
Le contrat de site de l'Université Paris-Saclay
L'Université Paris-Saclay et le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche ont signé le 20 juillet 2015 le contrat de site de l'Université Paris-Saclay, établissant la feuille de route de ce projet partagé pour 2015-2019.
Le volet spécifique à l'ENS Cachan (devenue ENS Paris-Saclay) comprend les chapitres suivants :
- Renforcement de la gouvernance et stratégie partenariale dans le cadre projectif de la politique de site (ComUE Université Paris Saclay) ;
- Une formation sélective adossée à une recherche d’excellence, repensée dans le nouveau contexte du site de Saclay ;
- Poursuite de la modernisation du pilotage des fonctions support et maintien de l’équilibre du modèle économique ;
- Pérennisation de l’équilibre financier et maintien de la soutenabilité du modèle économique.